Après l’ouverture d’un premier magasin en 2017 à Villebon-sur-Yvette (Essonne), l’enseigne de hard discount Costco va s’implanter à Pontault-Combault (Seine-et-Marne) d’ici à la mi-novembre. Dans ce cadre, l’entreprise américaine a prévu le recrutement de 300 personnes, rapportent nos confrères du Parisien.
Au total, l’enseigne a déjà traité 600 candidatures et le recrutement est en train d’être finalisé. Sur les 300 postes proposés par Costco, 280 étaient dédiés à des personnes extérieures, les 20 restants étant pour des promotions en interne.
Des profils de candidats variés
Costco a assuré avoir reçu des candidatures variées provenant essentiellement des alentours : « On a des gens en reconversion, comme des gens qui travaillaient dans la restauration mais que le Covid a réorientés. On a aussi des chômeurs de longue durée en réinsertion. Et des profils pas expérimentés du tout dans la grande distribution mais que l’on va former. (…) On a aussi eu pas mal de jeunes des missions locales, en rendez-vous pour un premier emploi », a ajouté le DRH auprès de nos confrères.
Pour le lancement de ce deuxième magasin en France, Costco espère faire aussi bien, voire mieux que pour le premier. Au bout d’un an, celui de Villebon-sur-Yvette comptait 73.500 membres. A l’avenir, l’enseigne souhaite s’implanter encore davantage en Ile-de-France avec quatre à six magasins mais aussi une dizaine d’autres dans les grandes villes de France.
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