Pour motiver leurs cadres, les entreprises fontgénéralement preuve d’imagination. Après lesannées saut à l’élastique,connaîtra-t-on demain les années Lego ? Ce jeu quel’on réservait aux enfants fait son entrée dans lemonde du travail, pour stimuler le personnel et améliorerles stratégies ! C’est du moins ce que prétend cettefirme, qui s’est associé à une autresociété, Executive Discovery, pour développerune branche “ Serious Play “ ; en clair, le jeu destiné auadultes. Selon cette société “ l’apprentissage qui seproduit durant le jeu entraîne une compréhension plusprofonde et plus significative du monde et de sespossibilités “ ! Ils proposent ainsi de nombreux kits dedécors et de personnages Lego accompagnés de manuelsd’utilisation. Deux axes sont proposés : la “ Real TimeStrategy “, pour apprendre à plusieurs collaborateurscomment mettre en place des stratégies, notamment faceà des situations critiques et le “ Real Time Identity “censé permettre à un employé de mieux seconnaître, s’intégrer et communiquer avec les autres.Et apparemment cela marche ! On peut ainsi lire sur le siteInternet le témoignage de Jean-Louis Cheyrou, cadre chezTetra Pack France : “ Lego Serious Play a changé notremanière de travailler “ ! Alors n’hésitez pasà jouer aux Legos durant vos heures de travail : si l’onvous fait une remarque, vous pourrez affirmer que c’est pourdévelopper votre efficacité…Click Here: COLLINGWOOD MAGPIES 2019